新闻动态

我校召开高层次人才工作座谈会
2025-01-15 17:38  

为加速推进学校高层次人才引育工作,进一步提升人才服务水平,推动学校硕士点建设,1月15日下午,我校组织召开了高层次人才工作座谈会,副校长彭仁海出席座谈会,博士教师代表等14人参加座谈会。座谈会由人事处处长丁文恩主持。

座谈会上,人事处副处长储泽楠介绍了学校高层次人才工作总体情况,对博士招聘、职称评审、博士后培养新政策实施方案进行了详细解读,并介绍了2025年人事处的工作重点。

随后,博士教师代表踊跃发言,对学校给予高层次人才的关怀、支持表示感谢。他们立足自身工作岗位和入职经历,逐一交流讨论了个人教学和科研现状,在分享了自己工作中的经验和心得体会的同时,立足学校硕士点建设和高质量发展,从学科建设、教师队伍建设、团队建设、学术氛围、职称评审和办公环境等多方面,提出宝贵的意见和建议。

在认真听取发言后,彭仁海充分肯定了新入职博士教师来校以后能够用心教学、潜心科研,对他们能迅速融入学校融入新岗位,给予肯定和鼓励,对大家能够从学校发展大局出发,提出意见建议表示感谢。他指出,高层次人才是学校高质量发展的根基,是学校加强教学科研和科技创新的主力军、突击队,肩负着学校高质量发展和建设高水平应用型大学的历史使命。同时提出三点希望:一是要主动融入、踏实钻研。要尽快转变角色、融入工作,在新岗位中找准工作的发力点,要在干中学、学中干,不断学习、不断探索、不断创新,精进专业,锤炼过硬教学和科研本领。二是要胸怀大局,履职尽责。要充分发挥学术技术上的优势,积极融入学校发展大局,为实现学校确定的通过审核评估、成为硕士学位授予单位、建成高水平应用型大学的战略目标贡献智慧和力量。三是要强化合作,协同联动。要结合学校的学科布局和自身研究方向,科学合理制定科研方向和职业发展规划,在教学和科研中要注重专业融合,互相取长补短,在团结协作中相互学习借鉴,争取多出成果、出好成果。

最后,彭仁海要求人事处等相关职能部门要进一步强化服务意识,从小处着眼、从细节入手,想方设法解决高层次人才的工作、学习、生活的问题,全力做好服务与保障工作,为大家“搭好台子”“架好梯子”“铺好路子”,以实际行动真心爱才、悉心育才、精心用才。

人事处处长丁文恩,副处长储泽楠、陈彦涛参加座谈会。


关闭窗口