根据河南省人力资源和社会保障厅关于印发 《河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见 (试行)》的通知(豫人社事业2012〕5号)文件规定,工勤技能岗位人员转岗竞聘管理岗位、专业技术岗位除具备所竞聘岗位的基本条件外,还应具备以下条件:

    一、工勤技能人员竞聘管理岗位条件

1. 具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力;

2. 具有大专及以上文化程度。乡镇事业单位可以放宽到中专(中技);

3. 在本单位工作满三年以上,且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次;

4.工勤技能人员原则上在本单位中层副职及以下岗位进行竞聘,首次不得竞聘担负领导职责的管理岗位;

5. 竞聘六级管理岗位,应在工勤技能一级岗位工作满5年以上;竞聘七级管理岗位,应在工勤技能一级岗位工作,或者在工勤二级岗位工作满5年以上,或者在工勤技能三级岗位工作满10年以上;竞聘八级管理岗位,应在工勤技能二级及以上岗位工作,或者在工勤技能三级岗位工作满5年以上;竞聘九级管理岗位,应在工勤技能三级及以上岗位工作,或者在工勤技能四级岗位工作满5年以上;竞聘十级管理岗位,应在工勤技能四级及以上岗位工作,或者在工勤技能五级岗位工作满5年以上;

6. 符合行业对管理岗位规定的其他条件。

二、工勤技能人员竞聘专业技术岗位条件

1. 取得所竞聘岗位相应的专业技术职务任职资格,其中竞聘到实行职业资格准入控制的专业技术岗位,应取得相应专业技术准入资格;

2. 具有所竞聘专业技术岗位要求的专业知识和工作能力;

3. 在本单位工作满三年以上,且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次;

4. 符合主管部门或事业单位根据岗位职责任务、专业技术水平要求等因素设定的专业技术岗位的具体任职条件;

5. 工勤技能人员原则上应参加相应层次专业技术最低等级岗位的竞聘。

    三、工勤技能人员首次竞聘管理岗位或专业技术岗位原则上应距国家规定的所竞聘岗位法定退休年龄满10年以上。

下一步，我校将根据个人申请和学校实际，上报市人力资源和社会保障局，待批复后开展此项工作。

四、工勤技能人员申请竞聘管理岗位和专业技术岗位申报截止时间2019年11月13日下午5点前报人事处人事科313房间。

 

 

 

安阳工学院人事处

2019年11月11日